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财务人力
差异化薪酬—五岗二十级!
工程职系:基础工资+效益奖励+年度工作奖+其他
五岗二十级: 
1、工程职系岗位共分为:总监、总监代表、专业监理工程师、资料工作者、监理员;
2、考核指标分为两项:硬件项考核、评分项考核,每项得分乘以所占的权值是最终得分;
3、根据岗级评定套标工资薪酬;
4、全国师总监最低工资标准:T级(20000元/月)、A级(16000元/月)、B级(13000元/月)、C级(11000元/月)。
 
奖罚管理:鼓励先进、鞭策落后
 
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